Je m’appelle Delphine Aubin-Mousset. Je suis mariée, maman de trois ado et originaire du Cher. Après mes études à l’Essec et un début de carrière en région parisienne, j’ai eu la chance de travailler six années à l’étranger. Ces expériences m’ont profondément marquée : elles m’ont appris l’adaptabilité, l’ouverture aux autres et le goût des expériences qui sortent des sentiers battus.
En 2012, retour en France. Avec ma famille, nous avons choisi l’Auvergne comme terre d’adoption. Séduits par la nature environnante et la qualité de vie à Clermont-Ferrand, nous avons décidé d’y poser nos valises.
Depuis 20 ans, je suis végétarienne et je pratique le jeûne associé à la randonnée. Ces choix de vie ne sont pas anecdotiques : ils traduisent mon engagement à vivre en cohérence avec mes valeurs, à cultiver la sobriété joyeuse et à me relier à l’essentiel.
Les mots qui me définissent le mieux ? Authenticité, justesse, ouverture, confiance et exigence.
Mon email: contact@egologic.fr
Mon tél: 06 68 25 19 66
Décris nous ton entreprise?
Après 15 années passées dans le marketing en France et à l’international, à développer et valoriser des produits, j’ai ressenti un besoin vital : mettre la rencontre humaine au centre de mes activités professionnelles. J’ai donc quitté cette trajectoire pour devenir ce que j’appelle une DRH 3.0 – Développeuse de Richesses Humaines.
J’ai fondé EGO-LOGIC pour accompagner les personnes et les organisations dans leurs évolutions et transformations, en (re)mettant le sens, le lien humain et les valeurs au cœur des décisions et des actions. Aujourd’hui, j’interviens auprès :
de dirigeants, managers et équipes en quête de développement et de cohésion,
auprès de femmes et hommes qui veulent trouver du plaisir et du sens autant dans le travail que dans leurs relations.
Mes accompagnements mêlent coaching individuel et d’équipe, formation soft skills, intelligence collective (facilitation, co-développement, inventaires de personnalité (PCM et DISC).
J’accompagne les individus comme les collectifs avec douceur et détermination. J’aime renforcer les prises de conscience individuelles et collectives, développer chez chacun·e la confiance en soi et contribuer au rétablissement de relations de travail abîmées. A travers mes interventions, chacun·e peut se renforcer et se développer, trouver et prendre sa place.
J’ai un profond respect pour l’être humain, quels que soit son statut et poste dans l’entreprise, c’est cette conviction qui émane de mes interventions et nous permet d’avancer ensemble. Dans un équilibre parfois complexe à atteindre, je travaille à la performance globale et durable des organisations que j’accompagne.
Une partie des personnes que j’accompagne ont un profil atypique, souvent dit zèbre (HPI). Ayant moi-même été fait ce chemin de détection et reconnaissance de mon profil, je me suis formée auprès de l’équipe de Jeanne Siaud-Facchin pour accompagner ces parcours singuliers avec justesse et bienveillance.
Mon engagement collectif et sociétal
Résolument engagée au profit du développement Humain et Sociétal dans les Organisations, j’aime profondément connecter avec des personnes stimulantes et contribuer à des projets qui dépassent l’individuel. C’est pourquoi je suis impliquée depuis plusieurs années dans :
l’association 60 000 rebonds, qui accompagne les entrepreneurs à rebondir après une faillite d’entreprise et plus largement à changer le regard sur l’échec,
la Convention des Entreprises pour le Climat, pour accompagner les dirigeants et leurs organisations à se transformer vers des modèles plus responsables et régénératifs.
Pourquoi as-tu adhéré au réseau Hey les filles! c’est jeudi?
Rejoindre le réseau Hey les filles! c’est jeudi s’est imposé comme une évidence. Le fils d’Emma était dans la classe de ma fille. J’ai soutenu Emma dans son projet de réseau féminin en adhérant dès le début. Ce réseau existe maintenant depuis plusieurs années et j’y apprécie les rencontres régulières, des projets qui ont du sens, et une énergie féminine qui relie et inspire.